Curso presencial: Actualización en neurociencias para la evaluación del deterioro cognitivo y la demencia. Guía de práctica clínica para evaluadores de licencias de conducir

Red de Formación Permanente

de la Federación de Psicólogos de la República Argentina

Curso presencial: Actualización en neurociencias para la evaluación del deterioro cognitivo y la demencia. Guía de práctica clínica para evaluadores de licencias de conducir

Objetivo: propiciar un espacio de encuentro y discusión de temas y conceptos científicos relevantes a nivel mundial  que están relacionados con la conducción de vehículos de adultos mayores de 65 años que puedan implicar riesgo de accidentes viales.

Modalidad:Las clases serán presenciales teóricas, se incluirá la presentación de casos para generar un espacio de discusión y de intercambio entre los asistentes .Se utilizarán audiovisuales relacionados con la temática del curso.

Destinatarios: dirigido a profesionales de salud mental, médicos, psicólogos y profesionales de atención primaria en salud en general.

Fundamentos de la modalidad de abordaje: El trabajo cotidiano que realizan los profesionales en los organismos emisores de licencias de conducir evaluando diariamente a cientos de contribuyentes que tramitan su  permiso, se lleva a cabo en el marco de la Ley  26363/08, que se aplica en el ámbito Nacional. Dicha ley pone especial énfasis  tanto  en las evaluaciones pormenorizadas, como en las  restricciones que deben cumplimentarse en la emisión de las licencias de conducir a las personas mayores de 65 años.

En el  CAPITULO 2 LICENCIA NACIONAL DE CONDUCIR, ARTICULO 13, APARTADO E, refiere  lo siguiente: “A partir de la edad de sesenta y cinco (65) años se reducirá la vigencia de la licencia nacional de conducir la autoridad expedidora determinará, según los casos, los períodos de vigencia de las mismas, dentro de los parámetros que establezca la reglamentación.” 

En este contexto, la experiencia recogida  nos permitió realizar un análisis y valoración del rol clave que ejerce el profesional  en la primera instancia de evaluación.  El mismo  debe contar con herramientas  de detección  e instrumentos de relevamiento que le permitan pesquisar y diferenciar las alteraciones propias  de la declinación cognitiva  en el proceso de envejecimiento normal, de las patologías prevalentes en  la edad como, son por ejemplo,  las demencias.

¿Cómo abordar la negativa al otorgamiento o a la renovación? Dado que esto implica una importante afectación a la autoestima y al  sistema de vida del individuo.

En gran cantidad de casos de solicitud y/o renovación de licencias,  en los que se encuentra evidente alteración cognitiva, la decisión del individuo se enlaza con un problema de orden social como es, principalmente en sujetos añosos, no tener otras alternativas laborales fuera de conducir un vehículo.

Otorgar o denegar una licencia de conducir es entonces  de absoluta relevancia e involucra a la comunidad toda, y específicamente a los evaluadores.

Ante la importancia  de  este objetivo, es que se realiza la propuesta  de un espacio de capacitación, donde los actores implicados se apoyen en instrumentos renovadores y confiables, siendo tanto ajustados a la ley que rige en la actualidad, como a la detección minuciosa de indicadores prevalentes en casos determinados que generan riesgo social. 

Duración:El curso se dictará en 10  horas reloj.

Cantidad de participantes: mínimo 5 y máximo 30 alumnos.

Días y horario de cursada: viernes 12/6 de 14 a 20hs.  y sábado 13/6  de 9 a 13 hs,

Sede. Azcuénaga 767 – 3º piso – CABA

Costo: socios/matriculados: $ 200 y No socios/no matriculados $ 300

Contenidos a desarrollar:

CLASE 1: ENVEJECIMIENTO y FUNCIONES COGNITIVAS

Concepto de salud en el anciano. Envejecimiento exitoso. Envejecimiento típicamente normal. Envejecimiento patológico. Deterioro cognitivo leve. Concepto. Clasificación. Criterios diagnósticos. Factores de riesgo. Diagnóstico diferencial. Descripción de las demencias. Criterios diagnósticos DSM V. Descripción de las funciones cognitivas. Memoria. Atención. Funciones ejecutivas. Lenguaje.

CLASE 2: DETECCIÓN Y EVALUACION DEL DETERIORO COGNITIVO

Ley Nacional de Tránsito. Salud y seguridad vial. Primera instancia de evaluación. Rol del evaluador. Funciones cognitivas implicadas en la conducción de vehículos. Pruebas de screening .Conducción riesgosa/Conducción segura.

Docentes del Departamento de Psicología del Tránsito de la Asociación de Psicólogos de Buenos Aires

-Lic. Valeria Santana. Directora del Departamento de Psicología del Tránsito APBA.

-Lic. Sandra Yoghaurdjián. Especialista en neuropsicología clínica. Servicio de Neurología Hospital Álvarez, CABA. Integrante el Departamento de Psicología del Tránsito APBA.

Requisitos de aprobación: asistencia a las 2 clases del curso. Aplicación práctica de técnicas de evaluación en casos clínicos en forma grupal.

Evaluación: Se presentarán casos clínicos  para analizar en forma grupal, aplicando los criterios diagnósticos y  las técnicas de evaluación de las funciones cognitivas implicadas en la conducción de vehículos.

Se entregarán certificados de asistencia

Inscripción: www.fepra.org.ar  -  Informes: Info@fepra.org.ar

ELECCIONES APBA 2015

A los socios/as de APBA

 

 Comunicamos con satisfacción que se han llevado a cabo democraticamente los comicios para la renovación de autoridades de Comisión Directiva, Comisión Revisora de Cuentas y Tribunal de Etica, para el periodo 2015-17. De un total de 144 votantes la Lista Azul resultó ganadora  para la Comisión Directiva y Comisión Revisora de Cuentas con un 51,39%, con 74 votos y el Tribunal de Etica y Disciplina con el 50,69%, con 73 votos.

 

La Lista Verde obtuvo el 48,61 % con 69 votos para Comisión Directiva y Comisión Revisora de Cuentas y el 49,31% con 68 votos para el Tribunal de Etica.

 

Hacemos llegar una salutación a todos los psicólogos y psicólogas que han participado en el proceso que culminó en el acto eleccionario  de los días 28,29 y 30 de mayo , formando parte de las Listas presentadas  y de  la Junta Electoral así como a quienes participaron activamente con su voto. Todos han contribuido para dar el marco democratico a la expresión de  la voluntad de los /as socios/as.

 

 

Autoridades para el período 2015-17:

 

Comisión Directiva:

 

Lic. Cristina Gartland

Presidenta

 

Dr. Antonio Lapalma

Vicepresidente

 

Lic. Stella M. Carnevale

Secretaria General 

 

Lic. Carina Rudistein

Tesorera

 

Lic. Hebe Perrone

Secretaria Científica

 

Lic. Mario Ostera

Secretario de Asuntos Profesionales

 

Lic. Anibal Fornillo

Secretario de Prensa

 

Vocales Titulares:

 

Lic. Alfredo Smith

Lic. Silvia Quevedo

Lic. Gerardo Codina

 

Vocales Suplentes:

 

Lic. Elina Aguiar

Lic. Irene Fridman

Lic. María Avakian

 

Comisión Revisora de Cuentas:

 

Titulares:

 

Lic. Miriam Tártalo

Lic. Carolina Persia

Lic. Valeria Santana

Lic. María del Pilar Segura

 

Suplentes:

 

Lic. Diego Benegas Loyo

Lic. Mabel Deguisa

 

Tribunal de Etica y Disciplina

 

Titulares

Lic. Mario Molina

Lic. Ana María Plumari

Lic. Lidia Zablotzky

 

Suplentes:

Lic. Irene Loyacono

Lic. Carlos Miranda

Lic. Beatriz Barbesi

 

APBA INFORMA

En APBA también hay que cuidar lo logrado e ir por más, profundizar lo hecho y mejorarlo...Falta mucho aún. 

APBA tiene que ser la voz de los psicólogos y psicólogas de la CABA, tiene que ser la entidad que nos de los derechos que aún nos restan como ciudadanos y profesionales de la CABA.
 

FePRA es importante pero no creo que se la deba usar como referencia obligada y "chapear" con ella.

Estamos en dias de muchas palabras y escritos que circulan procurando captar la intención de votos de quienes deben decidir qué gestión asumirá en los dos próximos años, el destino de APBA y de los psicólogos y psicólogas de la CABA. 

Se opta por "chapear" con la historia, y de esgrimir confusos argumentos, que resultan tales por lo breve y faltos de fundamentos. Inundar de notas y cartas puede resultar difícil de desenmarañar, si el socio o socia no estuvo informado oportunamente de los sucesos que ahora se tratan de explicar, con la sola intención de captar votos. 

El contexto nacional y el internacional, nos inunda también de enfrentamientos por un voto. No perdamos la ocasión del debate de las propuestas serias para el futuro de APBA. Qué es sanear la economía de una institución?..., la FIFA está dando un mal ejemplo de ello, no hay que tomarlo. 

Para APBA significó pagar las deudas, conseguir y verificar que las deudas del sindicato y de cargas sociales no pagadas por años, prescribieran y/o se saldaran, consistió en no aumentar la cuota social más allá de lo lógico y esperable, consistió en que los integrantes de los órganos de conducción no cobren nada y por lo contrario aporten tiempo, esfuerzo y dinero. Y es tener un respiro financiero para publicidad, difusión y compromiso con las actividades estatutarias y la defensa y representatividad de los socios y socias. En este nivel de gestión, estamos.

Mario Molina - Presidente APBA

APBA: INFORME DE GESTION 2013-2015

Con satisfacción queremos compartir algunos logros de nuestra gestión en la Comisión Directiva, con la responsabilidad de haber tenido la Lista Azul los cargos y funciones de conducción:

• Saneamiento de  la economía, con la cancelación de deudas anteriores  que afectaron el crecimiento institucional de APBA.
• Establecimiento de una política de comunicación  en las redes sociales, generadora de un importante aumento en el flujo de contactos con socios a través de   Facebook, blog APBA y blog Gaceta Psicológica,  participación de socios en programas de radio, creación del  espacio psiconline de APBA en Radio File, También a través de comunicados ante situaciones sociales  violatorias de derechos y que afectan nuestros derechos laborales, en contra la patologización de la infancia y  el uso de teorías y diagnósticos no validados académicamente, como el llamado Síndrome de Alienación Parental (SAP), y difusión de leyes de derechos y novedades del campo de la salud mental, que contribuyeron a posicionar la opinión de los psicólogos y psicólogas de la CABA.
• Gestión ante la Dirección General de Medicina del Trabajo de la CABA para la emisión de licencias por parte de los psicólogos, como reconocimiento de las incumbencias.
• Denuncia ante  DOSUBA  de la publicidad sobre atención en  salud mental a cargo de counselors. También se presentó un expediente en el Ministerio de Educación de la CABA solicitando la derogación de la Resolución 212/98 que reglamenta la formación de los Counselors.
• Asesoramiento a socios y no socios sobre honorarios precarizados en obras sociales, a efectos de mejorar dicha situación.
• Gestión ante el Ministerio de Salud para la derogación de la matrícula del psicólogo sentenciado en la causa de abuso menores.
• Gestión  para el cumplimiento de la resolución para que los socios que así lo soliciten, puedan ser prestadores en el Programa de Veteranos.de PAMI.
• Sostuvimos presencia de apoyo y solidaridad ante las situaciones de arbitrariedad a los trabajadores del sector salud y de los hospitales de la CABA reclamando permanentemente el cumplimiento de las leyes del sector.
• Hemos hecho pública la indicación de un honorario mínimo sugerido, en virtud del relevamiento de datos respecto a los honorarios abonados por Obras Sociales y pre-pagas a efectos de hacer valer un trabajo digno con aranceles dignos.
• Realización del XIV  Congreso Metropolitano  “Problemas Cruciales de la Psicología” como espacio de encuentro y discusión sobre avances teóricos y prácticos de la psicología en nuestra Ciudad, sosteniendo  en el mismo sentido la continuidad de la edición de la Revista Argentina de Psicología y puesta en marcha de la refuncionalización de la Biblioteca, así como la organización de cursos de capacitación  y la puesta en marcha del curso anual de formación profesional para jóvenes egresados, sin cargo para socios.
• Sostenimiento de representaciones en el Parlamento de la Mujer y en  la Mesa Intersectorial de Salud Mental de la Legislatura, en el Foro de Instituciones de Profesionales de Salud Mental, en el Consejo General de Salud Mental  (COGESAM), en el grupo de trabajo sobre género del Consejo de Planeamiento Estratégico de la CABA, en las Comisiones Nacionales de la FEPRA  de Salud Mental, de Derechos Humanos, de Especialidades, de Legislación , de Psicología del Tránsito,  y de Emergencias y Catástrofes,  y   en el Consejo Consultivo Honorario de Salud Mental en representación de FEPRA. También en la Comisión de Trabajo de las Directrices para Establecimientos de Salud.
• Promoción de una política de expansión, intercambios y desarrollo de los objetivos de los  Departamentos de Docencia e Investigación con creación de nuevos departamentos,  conformación de equipos de trabajo, apertura a mesas y actividades interdepartamentales  generadoras de interés y participación por parte de socios y la comunidad, con profesionales invitados de otras instituciones. Se apoyaron acciones gestadas en los Departamentos como el Foro “La palabra de los niños” en la Biblioteca Nacional y con periodicidad mensual, el ciclo de cine debate “ Imagen y contextos de vulnerabilidad social” en el Museo del Libro y la Lengua,  encuentros de reflexión y debate sobre “Violencias y Linchamientos” en el Centro Cultural de la Cooperación, Jornadas Itinerantes Universitarias sobre “Las transformaciones del rol de psicólogo efecto de la ley 26657”, y organización de la jornada por el día de la salud mental y por el día del psicólogo víctima de terrorismo de estado. Se sostuvieron con importante participación,  los Foros de Psicoanálisis y Género, y el de Adopción.
• Con el propósito de acercar a ex socios, se aprobó un mecanismo de pago facilitando el monto de las deudas con facilidades de pago produciéndose así una quita importante, y no se acordó en la reafiliación de ex socios con condonación de la deuda por no contemplar esa posibilidad el Estatuto ni el Reglamento de Socios. Si se instrumentó un mecanismo de reducción de cuota mensual a quienes se asociaban en un período promocional. También se redujo en un 25% en todas las prestaciones que brinda APBA a los socios, con respecto a los no socios.
• En APBA ASISTENCIA se incluyó el Área INFORMES ofreciendo la prestación de la evaluación para el apto para el RENAR y para las LICENCIAS de CONDUCIR, sumándose a los informes de ADOPCION.
• Realización de  la Jornada  de Debate y Reflexión “La APBA y la representatividad de los psicólogos en la CABA”, ante la  complejidad de nuestra realidad actual y sus múltiples determinaciones en función de   la DEFENSA DE LOS  INTERESES COLECTIVOS y la construcción de un entramado para la obtención de beneficios del conjunto.

Hemos creado múltiples propuestas y actividades  en pos de lograr  una mayor  participación de colegas y su inclusión en APBA. Sobre esto debemos seguir trabajando y ajustando para lograr el incremento de socios que necesitamos, para seguir dando curso a todas nuestras áreas activas.
 

Es una ida y vuelta, un entramado recíproco que hace construcción en una asociación, en un juntarse con el otro y obtener beneficios del conjunto.

Lic. Mario Molina - Presidente

Lic. Stella Maris Carnevale   -  Secretaria General                            

CABA, Mayo 2015